創業当初から大切にしている活動『御用聞き』
パートナーとしての末永いお付き合いを大切に
地域のお米屋さんにルーツを持つ三光ソフラングループにあって、当社も創業当初から「御用聞き」の精神を大切にしてきました。
お客様の困りごとを何でもお聞きするお節介にもみえる活動ですが、お客様と契約して終わりではなく、 パートナーとして末永いお付き合いを大切にしているからで、それが現在の多角経営にも繋がっています。
創業当初から大切にしている活動『御用聞き』
社員幸福度ナンバーワンの会社をめざす
その精神は、ひとりひとりの社員に対しても同様です。
「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」自由闊達とした雰囲気のもと、ひとりひとりを大切にする社員幸福度ナンバーワンの会社をめざしています。
ビジョン達成のため、時には厳しい判断を迫られることもありますが、どんなときもトップダウンよりボトムアップの意思共有を大切にしてきました。社員同士が家族のように仲が良く、和気あいあいと仕事ができるのも当社ならではです。
喜びを分かち合えるパインへようこそ
はじめはみんなビギナーです。
「来る者拒まず」が当社のモットーなので、業界未経験の方でも大歓迎です。
パインはいわば、心地良い難破船です。
さまざまなバックボーンを持つ社員たちが、それぞれのやり方で試行錯誤しながらも、呉越同舟のよしみで喜びを分かち合える会社です。
みなさまのご応募を心よりお待ちしています。
Pineが求める⼈材
十人十色の個性を
当社で働くスタッフの前職は、実にさまざま。工場で働いていた人もいれば、豆腐屋さん、空手の先生、葬儀屋、エアライン、飲食店、病院、アナウンサー、アパレル、農家、ホテルマン、バンドマンなど、多様な経歴の持ち主が業界未経験で入社した後、それぞれ活躍しています。
このように、当社では各々の経験や能力、考え方を尊重し、その多様性を活かせる環境を大切にしています。十人十色の個性や価値観を営業活動に反映できるので、どなたにでもチャンスがあります。新たな個性との出逢いを、社員一同楽しみにしています。
お客様に寄り添える方
創業以来、当社の社員ひとりひとりに根付くDNAに「御用聞き」の精神があります。お客様との関係を単なるビジネスパートナーに留めることなく、きめ細かなご要望に継続的に応えることで、同業他社を凌ぐ厚い信頼関係を醸成してきました。
そんな社風にマッチするのは、人が好きで情に厚い方。他者の幸せを我が身に置き換えられる、感受性豊かな方。お客様に親身に寄り添い、まごころを持って接することに喜びを見い出せる方なら、きっと存分に力を発揮していただけるはずです。
学ぶ姿勢を持つ素直な方
当社の大きな特徴のひとつが、社内の雰囲気の良さ。部署や立場を超えたコミュニケーションも活発で、多くの個性的な仲間のビジネススタイルに直接触れることができるので、学ぶ機会にあふれています。そのため、何事も学ぶ姿勢を持つ素直な方ほど、どんどん成長することができます。
営業には、これが正解という手法は存在しません。各自の経験や個性を主体的に活かせる自由さがあるぶん、思考の柔軟性が大切です。学ぶ姿勢を忘れずに、当社のオープンな社風を通して、ぜひ自分ならではのスタイルを確立してください。